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#FinHealthMatters在工作场所

2020年4月6日,星期一

通过马特·巴尔,财务健康网络副总裁/工作场所主管万博电竞怎么玩

4月是金融扫盲月,金融健康网络与大都会保险基金会合作,在4月7日的#FinHealth万博电竞怎么玩Matters日中强调了工作场所金融健康的重要性。在COVID-19爆发后,世界各地的劳动者面临着尤其严峻的挑战,这给许多人的整体财务健康带来了问题。虽然大多数知识工作者现在都在远程工作,但由于餐馆和公共场所在可预见的未来将关闭,许多零工、服务和招待工作人员仍处于停滞状态。

围绕冠状病毒大流行的最近发展突出表明,在解决工人的广泛资金需求方面,当前体系存在重大缺口。这些差距包括获得病假工资的机会,以及在财务上应对意外紧急情况的能力——特别是对老年人71%的美国工人没有能力在家工作的人。在病毒爆发期间,一些雇主已经采取行动扩大他们的福利计划,特别是病假工资工人甚至是承办商及临时工

个人通过工作获得报酬,在传统的就业环境中,往往简化了获得福利和其他能够对其财务健康产生积极影响的解决办法的途径。事实上,正是通过传统的工作场所,许多个人获得了广泛的财务健康项目。这些项目正在增加,而且预计会增加近两倍在接下来的几年里。最受欢迎的职场财务健康状况福利包括退休福利;在线金融教育和规划工具;保障福利,如生命、残疾和医疗保险;还有找理财顾问的机会。

在金融健康网络万博电竞怎么玩,我们认识到独立工作者和许多小型企业工作者可能没有同等程度或广度的金融健康规划。虽然这是一个值得解决的挑战,但我们也看到了传统工作场所在帮助促进和提供数千万工人的财务健康方面发挥的重要作用。也有机会促进大雇主对工人财务健康挑战的了解,以便他们能够更好地评估和实施工作场所的财务健康干预措施。

随着越来越多的大雇主希望增加或增加他们的财务健康计划,有一个这样做的框架是有用的。这种框架可包括:

诊断和理解员工需求:利用人力资源事务数据(例如:退休、医疗保健、缺勤和残疾)和财务健康调查问题,不仅可以帮助雇主建立财务健康的基准衡量标准,还可以更好地诊断其员工的财务健康需求。

确定解决方案并评估潜在合作伙伴:随着工作场所财务健康项目的扩大,可用的解决方案也在增加。了解哪些解决方案是最好的,并制定标准来评估潜在的合作伙伴,这对于最大限度地发挥工作场所项目的影响至关重要。此外,正如冠状病毒危机所表明的那样,扩大和提高现有工作场所的福利可以对工人的财务健康产生重大影响。

避免“梦幻之地”谬论:仅仅因为你建造了它,并不意味着工人就会来。一个工作场所财务健康项目必须有一种理解和战略,以推动工人意识和参与工作场所项目。

测量影响并理解什么起作用:诊断需求,确定解决方案和合作伙伴,以及建立意识和参与策略只能到此为止。衡量财务健康计划的有效性和影响(从范围和受众两个方面)可以帮助建立维护或增加财务健康解决方案的商业案例——也可以去除那些似乎不起作用的方案。

工作和工作场所的性质是不断变化的,特别是对大雇主来说,因此拥有一个同样适应和响应工人需求的框架和方法将是至关重要的。

在今后几个月里,我们将在继续努力改善所有人的财政健康的同时,分解上述每个框架要素。我们还将继续探索为独立工作者和小企业制定财务健康规划的途径。与此同时,想要了解更多关于FinHealthMatters Day的信息以及如何参与,请访问//www.hagiluck.com/news/finhealthmattersday/.为了探索我们的工作场所研究和思想领导力,访问//www.hagiluck.com/research/workplace-financial-health/

202万博电竞怎么玩0年4月6日财经健康网发布。

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