问专家:第2天互动圆桌会议和结语
加入我们令人惊叹的第二天阵容中的一些专家,参加一个关于工作场所财务健康的互动圆桌会议。作为听众,你将主导对话。我们的专家将回答你之前会议的后续问题或任何其他紧迫的工作场所健康问题。
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即使规模和资源有限,中小企业仍然可以增强其员工的财务健康。加入非营利社会企业和社区发展金融机构太平洋社区风险投资(Pacific community Ventures)的对话,讨论工作场所金融健康创新的工具和机会。ag万博
贵公司是否考虑过多元化、股权和包容性(DEI)承诺如何适用于员工的财务健康结果?了解人力资源和DEI领导者如何通过将DEI镜头应用到员工的金融健康计划中来促进公平的结果。
康卡斯特采取了积极主动的方式,通过人力资源驱动创新。ag万博在这节课中,了解他们是如何利用数据、员工角色以及“测试-学习”文化来创建业务创新中心的。ag万博
发现新技能和经济形成雇主和雇员之间的价值交换的审慎视角,以及对未来的工作场所财务健康的影响。
了解员工的需求是创建有效的员工财务健康计划的第一步。了解Humana如何建立“幸福快照”,为领导者提供员工幸福度的360度视角,以及该公司如何利用这些数据来指导其财务健康计划的设计。
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从2016年向所有员工发放股权奖励,到2020年将最低工资提高到每小时15美元,探索乔巴尼的工作场所金融健康战略、实施和成果。
在这个小组讨论中,了解缺乏应急储蓄如何阻碍财务弹性,以及工作场所自动储蓄缴款计划如何发挥作用。
Matt Bahl,副总裁,工作场所市场主管,金融健康网络万博电竞怎么玩正如《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)最近报道的那样,由于COVID-19疫情的影响,绝大多数领导人都计划扩大福利。你的组织应该考虑什么?我们设计了我们的首届涌现…
JUST Capital和贝宝(PayPal)与金融健康网络(Financial Health Net万博电竞怎么玩work)和好工作研究所(Good Jobs Institute)合作,建立了一项新举措,将员工的财务安全和健康作为高管层和投资者的优先事项。这些组织呼吁美国最大公司的首席执行官们进行一项员工财务健康评估,作为至关重要的第一步。
雇主渠道的金融科技通过低息贷款和金融指导等产品,在支持员工财务健康方面发挥着越来越重要的作用。金融解决方案实验室与圣路易斯华盛顿大学(Washington University)社会政策研究所(Social Policy Institute)合作,对Brightside、HoneyBee、Manifest、MedPut和Onward这五家公司的吸收、使用和影响进行了研究。
工作描述:随着我们工作方式的改变,金融健康也应该随之改变。探索这些塑造未来的新想法。虽然最初推动远程工作是为了应对危机,但现在它已受到员工和雇主的欢迎。事实上,许多公司计划维护远程…
许多员工面临经济压力,希望得到雇主的支持。在此信息图中,我们关注员工对财务指导、紧急储蓄和债务管理好处的需求。通过在这些方面提供支持,雇主可以让自己脱颖而出,提高员工的敬业度,帮助员工茁壮成长。
作为美国劳动力大军中人数最多的一代,千禧一代有着独特的财务需求。同样的道理也适用于女性,她们现在在职场的人数比以往任何时候都要多。在我们最新的研究中,金融健康网络阐明了这些员工的需求和偏万博电竞怎么玩好,帮助雇主开发有针对性的解决方案,可以……
一项针对1,000名员工的新调查显示,大中型企业的员工在财务生活的许多方面都存在问题,这给他们带来了压力,并对工作效率产生了溢出效应。在这张信息图表中,金融健康网络为雇主揭示了万博电竞怎么玩关键的调查结果和机会。
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在我们的“好工作很重要”系列博客中,我们探讨了好工作和财务健康之间的关系,特别是对低收入工人来说。但对于致力于支持员工财务健康的雇主来说,投资于工作质量只是解决方案的一部分。在最后一部分中……
这是“好工作重要”系列的延续,探索“好工作”和财务健康。点击这里查看本系列的第一个博客。哪些工作素质对改善员工的财务状况最重要?事实证明,工资很重要,但福利也很重要。对于所有的工人,员工…