2018年的奖
金融健康远见奖表彰那些在构建更容易获得和包容的金融体系方面表现出无与伦比的领导力的个人,以及那些寻求继续激励和鼓励下一代领导人为金融服务不足的人创新新的解决方案的个人。PayPal总裁兼首席执行官丹·舒尔曼(Dan Schulman)于2018年获得该奖项,因为他致力于通过PayPal平台和网络改变金融服务,使全球数十亿人的生活更轻松。
金融健康远见奖表彰那些在构建更容易获得和包容的金融体系方面表现出无与伦比的领导力的个人,以及那些寻求继续激励和鼓励下一代领导人为金融服务不足的人创新新的解决方案的个人。PayPal总裁兼首席执行官丹·舒尔曼(Dan Schulman)于2018年获得该奖项,因为他致力于通过PayPal平台和网络改变金融服务,使全球数十亿人的生活更轻松。
加入我们令人惊叹的第2天阵容中的一些专家,参加一个关于工作场所财务健康的互动圆桌会议。作为听众,你将推动谈话。我们的专家将回答您关于之前会议的后续问题,或您想到的任何其他紧迫的工作场所健康问题。
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了解消费者如何使用挣得工资获取(EWA)和直接面向消费者(D2C)的先进产品,以弥合收入和获取收入之间的差距,获得数据驱动的见解,以指导关键决策,展示我们最近的消费者使用研究的结果,并讨论正在进行的政策辩论。
听取几家已经测试了其金融健康创新影响的公司的意见,了解他们在储蓄计划中运用的行为技术,这些技术推动了更深层次的参与,增加了储蓄存款,并增加了储蓄余额。ag万博
即使规模和资源有限,中小型企业仍然可以增强其员工的财务健康。加入与非营利性社会企业和社区发展金融机构太平洋社区投资公司的对话,讨论工作场所医疗创新的工具和机会。ag万博
您的公司是否考虑过多样性、公平性和包容性(DEI)承诺如何适用于员工的财务健康结果?了解HR和DEI领导者如何通过将DEI的视角应用到他们的员工健康计划中来促进公平的结果。
康卡斯特采取积极主动的方式,通过人力资源来推动创新。ag万博在这节课中,学习他们如何使用数据、员工角色和“测试-学习”文化在业务中创建一个创新中心。ag万博
发现一个审慎的视角,新技能和经济塑造了雇主和雇员之间的价值交换,并对未来的工作场所财务健康的影响。
了解员工的需求是创建有效的员工财务健康计划的第一步。了解Humana公司如何构建其幸福感快照,为领导者提供员工幸福感的360度视角,以及该公司如何利用这些数据来指导财务健康项目的设计。
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探索乔巴尼的工作场所健康战略、实施和成果,从2016年给予所有员工公平奖励,到2020年将最低工资提高到每小时15美元。
在这个小组讨论中,了解缺乏紧急储蓄如何妨碍财务弹性,以及工作场所自动储蓄捐献计划如何发挥作用。
圣路易斯的华盛顿大学总结了与关注金融健康的金融科技公司合作的关键收获,强调了关于什么最有效以及对谁最有效的早期发现。
请加入我们来更多地了解奖助金计划并与潜在的奖助金合作伙伴会面。
越来越多的雇主将股权薪酬项目视为促进员工财务健康的一种方式。在新冠疫情后的世界中,股权薪酬策略如何影响员工整体财务健康?Morgan Stanley at Work的Rodney Bolden和Andrew Lendnal在EMERGE Workplace的独家视频中讨论了这个重要的话题。
第一天,EMERGE Workplace汇集了领先的专家和人力资源从业者,分享他们设计有效解决员工需求和业务目标的健康解决方案的经验。
加入我们,探索如何应用行为设计原则,以理解影响组织、企业或风险孵化器中关键人员在不同过程中的决策的因素,并学习消除招聘和晋升过程中的偏见的新策略,以确保招聘和留住多样化的团队。
听取专家关于残疾人面临的金融健康挑战以及根据其需求定制金融科技产品和服务的机会。
与我们一起,作为第五第三银行和全国城市联盟的代表,讨论他们为消除公平障碍所做的努力,以及第五第三银行如何通过创新的金融赋权工具,改善所有人的金融健康,努力缩小收入差距。
尽管当今的年轻人是美国历史上最多元化的群体,但他们经常被视为一个单一的群体。然而,对他们财务健康状况的详细调查则显示出不同的情况。请与我们一起探讨最近发布的报告“种族、族裔和年轻人的财务生活”中的关键发现,以及能够消除系统性障碍和改善所有人财务健康的解决方案。
支持客户和员工财务健康的公司如何知道哪种干预措施最有效?在这里,我们探讨行为团队如何在金融服务公司中运作,以开发见解,以创建有效的金融健康解决方案。
为了抓住机会,你需要金钱和认知能量——而财务上的挑战剥夺了这两者。学习“测试文化”意味着什么,以及它如何带来更好的产品和结果。
紧急现金方案对财务健康有什么影响?听取财务指导和紧急援助专家的意见,他们讨论什么有效,什么无效,以及提供者仍需学习什么。
虽然COVID-19大流行提高了人们对数百万美国人目前面临的经济困难的认识,但一些社区感受到的经济影响比其他社区更严重。探索非营利组织正在开发和部署的创新解决方案,以支持移民、残疾人和其他弱势群体在危机期间及之后的经济复苏。
在本次会议中,我们欢迎两个组织来讨论财务健康与客户满意度和信任之间的联系。
有效的财务健康战略涉及利益攸关方之间的协调。从三家金融机构获得见解,通过在他们的组织中整合finhealth铺平了道路。
为了对客户、员工和社区的财务健康状况产生可持续的影响,企业需要采取全面的方法,并有一个路线图可遵循。
加入我们,我们将与一家正在测试并学习如何进一步为其客户和业务提供财务健康状况的组织探讨财务健康状况的业务案例。
听取国际同行组织关于跨部门伙伴关系如何帮助它们衡量和改善财务健康状况的意见。
我们如何切割和评估数据很重要。应该问什么问题,应该调查哪些人口统计数据?请与我们一起讨论如何使用衡量方法来突出财政卫生差距和服务不足人群的需求。manbets手机版登陆
衡量财务健康并不需要复杂或耗时才能有效。听一听来自金融健康网络的新产品,它比以往任何时候都更容易了解你的客户万博电竞怎么玩在哪里成功,在财务上挣扎。
我们比以往任何时候都拥有更多关于客户财务生活的数据,但我们如何利用这些数据来理解和支持他们的财务健康?我们的专家深入研究如何从客户数据中获取见解,以了解痛点,构建解决方案,并改善他们的财务成果。
加入最近发布的报告“种族、民族和年轻人的财务生活”的作者,他们揭示和讨论了来自这项重要研究的一些令人惊讶的见解。
COVID-19的经济影响如何不成比例地影响了美国不同群体的财务健康?在与城市研究所首席执行官Sarah Rosen Wartell的对话中,我们将深入探讨疫情对财务健康的影响。
金融健康万博电竞怎么玩网络在2020年进行了两项具有全国代表性的调查,并分析了研究参与者的金融和交易记录。在这里,我们分享我们研究的关键见解。
财务健康倡议在工作场所变得越来越普遍。但是,雇主如何知道他们提供的解决方案是否真正满足了员工的需求呢?当面临不确定的经济前景时,雇主如何做出更有针对性、影响更大的福利决策?
与最近发布的《2020年趋势报告》的作者一起,了解金融健康在不断演变的COVID-19大流行背景下发生了怎样的变化。
了解金融解决方案实验室2020加速器队列公司如何进行创新,以改善工人和学生的财务生活。
美国退休人员协会(AARP)首席执行官乔·安·詹金斯(Jo Ann Jenkins)在EMERGE: 2019金融健康论坛上发表主旨演讲。
摩根大通消费者银行首席执行官Thasunda Duckett在EMERGE: Financial Health Forum 2019上发表主旨演讲。
人工智能和“无规模经济”的力量正在将20世纪经济的每一个元素分开,并以一种全新的方式重新组合。
企业对财务健康的承诺能否在提升品牌声誉的同时带来积极的社会变革?
万博电竞怎么玩金融健康网络总裁兼首席执行官Jennifer Tescher在EMERGE: 2019金融健康论坛上发表主旨演讲。
EMERGE: 2019金融健康论坛亮点。
现在,老年人比以往任何时候都面临更大的医疗紧急情况风险。然而,许多人同时也是家庭成员的照顾者,这使他们更容易受到医疗经济冲击的影响。
对于靠固定收入生活的老年人来说,持续的预算往往不足以支付基本生活必需品,迫使他们做出取舍,在COVID-19之后,这种取舍更加严重。
金融健康网络总裁兼首席执行官詹妮弗·特舍尔(Jennifer Tescher)阐述了3D视觉的必要性,打破了条条框框,为万博电竞怎么玩所有人建立了一个综合的金融健康系统,探索跨部门合作的机会。
在本次会议上,我们将讨论金融科技的发展轨迹、其能力和局限性,以及其在未来金融健康中的作用。
本次小组讨论坦诚地探讨了金融服务业在疫情期间和未来支持其客户财务健康方面的作用。
在与联邦存款保险公司主席耶琳娜·麦克威廉姆斯和货币代理审计长布莱恩·布鲁克斯的对话中,我们重新审视了监管的作用,并探讨了为确保美国人的金融健康得到公共政策的充分支持,需要做出哪些改变。
从COVID-19危机的混乱中出现的“新常态”有可能让数十亿人的生活变得更好,但这需要一些激进的新思维,并杀死一些神圣的奶牛。
请听记者雷·苏亚雷斯(Ray Suarez)的个人故事,以及对其他面临类似挑战的人的现实反思。
在本次会议上,这一运动的领导人将分享在卫生与金融卫生交叉领域最具影响力的新技术和新方法的见解。
在本届会议上,我们探讨保险在金融弹性和增加可负担保险覆盖面的新创新方面的作用。ag万博
保诚的Lata Reddy分享了该公司如何在其家乡新泽西州纽瓦克市和全国范围内促进金融健康的工作,可以成为一个新的恢复水平的蓝图。
在本次演讲中,Iora Health联合创始人兼首席执行官Rushika Fernandopulle博士将分享新的医疗保健交付模式如何更好地服务于患者的健康和财务健康。
在本次会议上,我们思考COVID-19大流行对美国人财务健康的近期和长期影响,并讨论可能的解决方案。
在这里,我们与美国退休人员协会(AARP)的丽莎·马什·瑞尔森(Lisa Marsh Ryerson)和摩根大通(JPMorgan Chase)的爱丽丝·Rodríguez一起讨论美国老年人面临的独特的财务健康挑战,并宣布发布一套六集视频系列:50岁后的财务生活:金融健康网络和美国退休人员协会基金会与摩根大通合作,重新思考黄金时代。万博电竞怎么玩
2019冠状病毒病作为一场公共卫生和金融卫生危机,将如何影响未来的卫生系统政策和伙伴关系?与Choucair博士一起就如何改革医疗保健和确保人人享有卫生公平进行坦率的对话。
在这节课中,我们将与那些认识到金钱压力与不良身心健康之间联系的雇主们进行交谈,探讨他们如何积极主动地处理健康和财务健康之间的联系,并揭示最具影响力的解决方案。
我们的高级医疗保健领导人小组探讨了关于经济剥夺公民权和获得高质量医疗保健的不平等的最新数据,以及医疗保健企业如何能够并正在努力解决这些问题。
听取Esusu Abbey Wemimo联合创始人对系统性种族主义和金融科技解决方案如何增强弱势社区能力的第一手观察。
在本届会议上,我们将更深入地探讨以社区为基础的机构如何努力以新的方式提供支持,以及这将如何塑造COVID-19大流行后复苏的前景。
本次演讲分享了为经济脆弱的人们、家庭和社区创造积极长期轨道的战略和解决方案。
在本次会议中,学习营利性初创企业和非营利创新者如何合作,为弱势社区提供更多的数字工具和新方法,以支持财务健康。
在本次会议上,PadSplit创始人Atticus LeBlanc阐述了经济适用房的复杂挑战;解释大流行如何加剧了公共服务、医疗保健、零售和接待等部门工作人员本已严峻的形势;并分享了他的使命,提供经济适用房,一次一个房间。
我们如何才能缩小援助缺口?听听我们形形色色的专家小组的意见,他们正在努力解决如何向最需要援助的人提供援助的问题。
在本次会议上,我们将与Oportun首席执行官劳尔•巴斯克斯探讨金融服务中包容性、技术驱动、高接触性的方法在稳定脆弱社区方面的作用。