会话
乔巴尼的职场健康之旅
探索乔巴尼的工作场所健康战略、实施和成果，从2016年给予所有员工公平奖励，到2020年将最低工资提高到每小时15美元。
演讲者
总企业事务主任贝宝弗朗茨领导PayPal的企业事务功能。在此职位上，他负责全球沟通、员工参与、声誉管理、政府关系、公共政策和社会创新活动。ag万博弗朗茨是布伦南司法中心的董事会成员。他在哥伦比亚大学法学院获得法学博士学位，并以优异成绩毕业于斯沃斯莫尔学院。他是纽约州和纽约市的律师协会成员。阅读更多关于弗朗茨的经验和领导能力在这里．
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首席人事和文化官ChobaniGrace Zuncic，她是首席人力和文化官，也是乔巴尼行政领导团队的成员，负责领导公司的人力实践、人才招聘、组织和领导力发展、薪酬、健康和福利以及内部参与。自从九年前进入公司以来，格蕾丝一直是乔巴尼员工的捍卫者，并在行业认可的项目中发挥了不可或缺的作用，包括乔巴尼育儿假、员工长期激励、包括薪酬平等在内的小时薪酬计划、特别志愿者激励计划、妇女领导力和多样性、公平和包容倡议。在格蕾丝的领导职位上，员工团队的战略重点是为公司员工创造变革体验，在一个令人兴奋的多元化、包容性、幸福感和使命驱动型组织，并深深感激其根源于制造业。
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