会话

使用数据设计工作场所的FinHealth解决方案

了解员工的需求是创建有效的员工财务健康计划的第一步。了解Humana公司如何构建其幸福感快照,为领导者提供员工幸福感的360度视角,以及该公司如何利用这些数据来指导财务健康项目的设计。

2021年4月1日,星期四

演讲者

  • 贝丝Brockland
    高级主管
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    作为高级总监,Beth与工作场所市场领导合作,制定并执行财务健康网络的工作场所财务健康战略。万博电竞怎么玩贝丝的职业背景主要是为服务不足的社区提供更多的机会,她对雇主可以在帮助陷入财务困境的员工改善财务状况方面发挥的作用感到兴奋。贝丝是土生土长的中西部人,内心永远是个奶酪头,她目前在新泽西生活和工作。Beth持有耶鲁大学管理学院的工商管理硕士学位和威斯康星大学麦迪逊分校的社会学学士学位。当不在财务健康网络的时候,贝丝在万博电竞怎么玩读一本好书,跑步,或者和她的双胞胎呆在一起。

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  • 瑞安Igleheart
    副福利经理
    胡玛纳有限公司

    Ryan Igleheart在Humana工作了十几年,致力于提高员工的幸福感。他的一些重点领域包括从福利战略到利用分析来改变组织文化,从慢性疾病管理项目到财务福利。他相信,数据和以人为中心的设计总是可以进一步增加价值的讨论,如何实现所有利益相关者,包括企业,合作伙伴和客户的利益。Ryan在范德比尔特大学获得本科学位和工商管理硕士学位,现居住在田纳西州的纳什维尔。

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