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加入我们,听取金融行业领导人如何获得利益相关方的购买,以建立金融卫生战略,确保员工了解,并可以在共享的芬力健康愿景背后反弹,并作为其组织文化的一部分。

星期二,6月15日,2021年

扬声器

  • 克里斯汀霍尔特
    总裁兼首席执行官
    GreenPath金融健康

    Kristen Holt领先的GreenPath实现了它大毛的大胆目标重新混合美国梦想,以便为每个人都适用。克里斯汀认为,改善了更好的金融工具和服务的访问将改善所有美国人的生活,可以通过协作,网络社区和以人为本的设计实现。Kristen拥有超过20年的全球领导经验,并为她的工作带来了与金融敏锐的创造力不同。她热衷于使用以人为本的设计来寻找真正满足人们需求的解决方案,并改善他们的生活。

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  • reba dominski.
    首席社会责任官和美国银行基金会主席
    美国银行

    美国Bancorp经验Reba于2015年6月加入了美国Bancorp作为美国银行基金会总统和企业社会责任的SVP。2017年,她被晋升为首席社会责任官,并于2019年到EVP,首席社会责任官。Reba领导美国银行社区努力,以最大限度地发挥社会,环境,员工和业务影响,她带来美国银行基金会,志愿者,环境可持续性,社区事务和金融教育战略。她还领导银行的社区再投资法案,专注于贷款,服务和投资低至中等收入社区。其他经验Reba与目标公司在各种角色服务21年,包括国家采购和商品规划总监。最近,她是社区关系的高级总监,她负责领先的目标教育倡议。Reba LED目标的努力为提供10亿美元的教育,专注于改善识字率,为学校提供所需的资源,并有助于关闭美国机遇差距。Reba Chies Parpen Midwest董事会董事会,共同主席领导第一代,并联合椅子为赛人股权的明尼苏达州商业联盟。她还椅子椅子戴上双胞胎联合之路进步委员会,并担任董事会大城市联邦董事会执行委员会。Reba是董事会董事会成员,愿望和普尔基金会。 Education Ms. Dominski earned her B.A. in English and graduated with honors from the University of Michigan.

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