祝贺我们的2021年加速队列队列公司。在这里见到他们。
2019年的挑战专注于开发创新的金融技术工具，为雇主提供新的方式来提高工人的财务状况。
近一半的美国工人报告在经济上强调。这种财务压力对员工生产力溢出效力。通过重点关注其工人的财务福祉，雇主有重大机会，可以改善员工的财务健康，同时也有利于他们的业务。
美国工人之间的财政压力会导致工作的缺席，下降，换行，营业额率较高，以及负面的身体健康后果。为解决这些问题，2019年的挑战专注于创新的工作场所财务健康解决方案，包括短期储蓄计划，收入平滑和Insta-Pay工具，小美元贷款，学生贷款还款援助等。挑战寻求解决方案，可以测量不同的工作环境中的性能和影响，特别是对于低收入工人。
