更好的员工，更好的企业:提供工具来满足员工的财务健康需求

许多员工面临经济压力，向雇主寻求支持。在此信息图中，我们重点关注员工对财务指导、紧急储蓄和债务管理福利的需求。通过在这些领域提供支持，雇主可以让自己脱颖而出，提高员工的参与度，并帮助员工茁壮成长。

近四分之三的员工表示，雇主提供经济健康的福利很重要，但很少有人有机会获得全面的选择——这突显出雇主有机会让自己与众不同。

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数据来自一项对1,000名全职美国员工的调查，这些员工人数超过500人。该调查是由Greenwald & Associates代表金融健康网络于2018年1万博电竞怎么玩1月和12月进行的，并得到了摩根士丹利的战略贡献和财务支持。这张信息图是强调该研究关键发现的系列图中的第三张。