对员工更好,对企业更好:雇主投资于员工财务健康的理由
一项针对1,000名员工的新调查显示,大中型企业的员工在财务生活的许多方面都存在问题,这给他们带来了压力,并对工作效率产生了溢出效应。在这张信息图表中,金融健康网络为雇主揭示了万博电竞怎么玩关键的调查结果和机会。



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通过提供全面的财务健康福利,雇主可以帮助员工减轻压力,提高员工留任率和敬业度,并在市场上脱颖而出。

所有收入水平的员工都面临着经济压力

财务压力会影响员工的生产力

员工们希望雇主能提供解决方案

员工有不同的财务需求

雇主可以通过提供全面的解决方案来竞争

关于财务健康福利的明确沟通是至关重要的

数据的关注

大中型企业的全职员工在财务健康的许多方面都面临着困难。


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数据来自对雇员人数超过500人的公司的1,000名全职员工的调查。该调查由Greenwald & Associates代表Financial 万博电竞怎么玩Health Network于2018年11月和12月进行,摩根士丹利(Morgan Stanley)提供了战略贡献和财务支持。这张信息图是该研究的关键发现系列中的第一张。

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