南希是一个高级人力资源高级人力资源高级管理，拥有25多年的经验，驾驶文化转型，组织变革和行业领导者的盈利能力，包括Genentech / Roche，Procter＆Gamble，Cigna和Deloitte咨询。通过人，文化和战略，她在建立公认的伟大工作地点时提供了业务增长和转型。
南希现在是一家精品咨询公司的合作伙伴联合创始人和管理合伙人，这是一家精品咨询公司，可以将总井展整合到公司文化中，以便人们能够更好地管理压力和焦虑，并尽力而为。这反过来反而有助于公司吸引，保留和维持高性能的人才，并建立更大的恢复力，参与和生产力。