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系统、行业、组织和领导人都在迎接挑战和机遇，使财务健康成为我们比以往更好地走出疫情的镜头。如果我们要满足我们所处的时刻，财务健康必须不仅仅是一个计划或一个承诺。它必须成为一场运动，而运动需要对其结果负责的领导人。
随着美国走出疫情，金融不平等和系统性种族主义是当今美国最紧迫的两个政策问题。城市研究所所长沃特尔(Sarah Rosen Wartell)将与詹妮弗一起讨论美国在经济适用房、劳动力市场、种族不平等以及政府在促进个人繁荣方面的作用等方面所取得的进展。
2016年，《财富》(Fortune)带领100位CEO与教皇方济各(Pope Francis)会面后，在年度CEO倡议(CEO Initiative)上，《财富》承诺团结领导人士，推动社会进步。在《财富》继续从杂志向变革平台转型之际，首席执行官艾伦·默里(Alan Murray)与主持人詹妮弗·特舍尔(Jennifer Tescher)一起谈论了这项倡议的未来、资本主义的进步，以及企业需要更多的同情心。
许多金融公司承诺投入资源促进社会公益，但仍难以发挥自身的内部影响力。在这期《EMERGE Everywhere》中，JUST Capital首席执行官马丁•惠特克与詹妮弗一起讨论了他的使命，即帮助企业关注ESG中的S，包括投资种族平等和员工财务健康。他们一起讨论了为员工提供可维持生活的工资和培养包容的工作场所文化的重要性，以及JUST Capital如何为企业在ESG中的表现打分。
了解消费者如何使用挣得工资获取(EWA)和直接面向消费者(D2C)的先进产品，以弥合收入和获取收入之间的差距，获得数据驱动的见解，以指导关键决策，展示我们最近的消费者使用研究的结果，并讨论正在进行的政策辩论。
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