金融科技的启动通常是为了解决一个大任务——比如金融服务的民主化、金融普惠或金融健康。了解一家快速发展的初创公司，同时也是一家需要满足投资者和利益相关者的盈利性公司。在本集节目中，Jennifer采访了Propel软件公司的创始人兼首席执行官Jimmy Chen。Propel是一家致力于用技术消除贫困的软件公司。吉米分享了他的金融科技面临的挑战，包括如何平衡业务增长、服务和赢得客户的信任，以及保持财务健康的使命。

斯蒂芬妮•科恩(Stephanie Cohen)在高盛(Goldman Sachs)迅速晋升，成为该银行最年轻的高管之一，成为该职位上为数不多的女性之一。她的新职责是监督该组织的消费者和财富管理，她倡导多元化和包容性的愿景，优先为广大消费者提供高质量的金融解决方案。在本集节目中，Jennifer和Stephanie讨论了银行如何利用金融科技和个性化解决方案来满足不同的消费者需求，同时让客户和客户实现其财务目标。

从他的术语作为新奥尔良的第59届市长到他近二十年来领导国家城市联盟，Marc德国一直是该国最具影响力的公民权利倡导者之一。In this episode, Jennifer talks with Marc about important influences in his early life, why he feels building coalitions is like making gumbo, and how the National Urban League is continuing the important legacy of Dr. Martin Luther King Jr.’s campaign for economic justice.

媒体和技术的全球推动力如何最好地利用其资源来建立更多样化和包容性的工作场所和世界？除了领导康卡斯特NBCuniversal基金会和向该公司的社区影响工作领导康卡斯特NBCuniversal基金会之外，新任命了Comcast Nbcuniversal的首席分流官在这一集中，珍妮弗和达利拉讨论了企业责任，筹集了多样性和通过政策和计划的律师筹集栏的策略，并且角色媒体可以在培养积极变革方面发挥作用。

在美国最大的银行摩根大通(JPMorgan Chase)工作了30多年之后，爱丽丝·罗德里格斯(Alice Rodriguez)被要求领导其最近宣布的300亿美元计划，为服务不足的社区，特别是黑人和拉丁裔社区，提供经济机会，在未来5年里担任社区实践负责人，参与和包容。爱丽丝是一位移民的女儿，现任美国西语裔商会主席，她分享了自己在支持全国服务不足社区方面的观点和目标。

在阿斯彭研究所(Aspen Institute)任职的朱迪•萨缪尔森(Judy Samuelson)领导了一场为期10年的运动，颠覆了米尔顿•弗里德曼(Milton Friedman)关于企业存在的唯一目的是实现股东价值最大化的说法。过去两年提供了一些分水岭时刻。2019年，商业圆桌会议(Business Roundtable)和世界经济论坛(World Economic Forum)的公开声明表明，企业领导人正在拥抱利益相关者资本主义——一种服务客户、供应商、工人和社区的使命，而不仅仅是股东。但从疫情到种族动荡和政治分裂，2020年严峻地考验了这些原则。在这一切之后，首席执行官们的行动是否支持了他们的言论?在本集节目中，朱迪将讨论企业如何应对当前危机，这对利益相关者资本主义的未来意味着什么，以及企业如何在未来的经济和社会格局中取得成功。

By Jennifer Tescher, President and CEO, Financial Health Network Through our innovation work via the Financial Solutions Lab, we’ve reached more than 5 million low- to moderate-income consumers (and 10 million consumers in total) to date with solutions to improve their financial health. Innovation is at the heart of the Financial Health Network’s mission, fueling…

在今年的最后一集中，金融卫生网络总裁兼首席执行官Jennifer T万博电竞怎么玩escher需要一点时间来回顾她与客人的吸引力对话以及从这个挑战的年度出现的三个银行：利益攸关方资本主义周围的能源日益增长，种族股权和同理心。这种势头在即将到来的情况下为治愈和转变提供了一种希望。随处可见将在2021年1月回到新的剧集。节日快乐！

健康和财务健康不可分割地交织在一起。随着收入和财富的增加或减少，身体健康也会随之增加或减少。这一点在服务不足的社区尤其明显，这些社区承受了COVID-19的财政和健康影响。健康和财富之间的密切联系强调了跨行业领导者识别挑战和开发综合解决方案以支持健康的必要性。罗伯特·伍德·约翰逊基金会(Robert Wood Johnson Foundation)总裁兼首席执行官、美国疾病控制与预防中心(CDC)前代理主任理查德·贝瑟(Richard Besser)博士是健康公平问题的主要声音之一。在这期节目中，詹妮弗和他讨论了这种联系，美国医疗体系面临的挑战，以及我们如何创建一个支持所有人健康和财务健康的体系。

AARP基金会主席丽莎·玛什雷德森加入珍妮弗讨论伙伴关系，以满足他们年龄增长的人民的金融健康需求。在全球大流行中，对老年人产生了不同的影响，锻造这些伙伴关系比以往更加至关重要。倾听他们讨论影响年龄较大的美国人的财务状况，身体健康和种族差异，以及如何综合金融卫生生态系统是寻找解决方案的关键。

通过提供强大的福利和资源，雇主在改善员工财务健康的同时，也改善了自己的底线。保诚金融(Prudential financial)是一家将财务健康有效地融入工作场所的公司。在本集节目中，主持人Jennifer Tescher与保诚退休部总裁Yanela Frias和集团保险部总裁Jamie Kalamarides探讨了建立金融弹性的关键工具。

对于Jelena McWilliams，联邦存款保险公司（FDIC）的使命 - 在国家的金融体系中保持稳定和公众信心 - 是个人的。在移民到美国之后只有500美元，她通过本科和法学院把自己成为财政包容的主要声音之一。在这一集中，Jelena与Jennifer股票在这种极端经济困难和不确定性的时间内首席FDIC，揭示了她对目前面临最具资金脆弱的美国人面临的挑战的热情感。