作者:Matt Bahl，金融健康网络副总裁，工作场所市场负责人万博电竞怎么玩
大流行使得讨论的工作场所福利正在不断发展。正如哈佛大学商业评论最近报道，绝大多数领导人正计划因Covid-19而扩大利益。您的组织应该考虑什么？
我们设计了我们的就职典礼工作场所出现该活动于今年春天早些时候举办，目的是让不同的声音和专业知识脱颖而出，帮助人力资源和商业领袖了解2021年公司面临的广泛问题——从薪酬平等到员工福利，再到培育创新文化。ag万博下面，我们将重点介绍为期两天的活动中的一些突出主题。
1.被测量的东西被管理
来自领导者的小组chobani.和胡玛纳着重于现实生活中的例子——既有定性的，也有定量的——表明理解挑战对改善所有人的财务健康是多么重要。
乔巴尼首席人事和文化官格蕾丝zuncic.指出了她的领导在公司成立初期对员工福利的投资，包括公司的开拓产假的好处这有助于为员工的健康打下基础。在大流行期间，该公司将员工的整体福利作为优先事项，特别关注带薪病假和儿童保健补贴。Zuncic表示，儿童保育将继续是公司的主要战略支柱。Zuncic说:“我们发现，通过照顾员工，我们可以看到纽约北部工厂的营业额是个位数。”
观看完整的采访。
医疗保健公司胡玛纳瑞安Igleheart他讨论了组织中涉及到的150多个指标健康快照工具。该工具提供了一幅基于四个维度的员工健康图:目的、健康、安全和归属感。作为其战略的一部分，Humana共享有关公司职能的数据，并向领导提供他们团队汇总的调查结果的快照，授权每个领导对调查结果拥有所有权。“这开启了文化转变的雪球，”伊格尔哈特说。领导者能够通过参与关于什么对他们的团队有效的公开对话，并确定组织作为一个整体的具体差距来促进解决方案。一个结果?在2020年，Humana实施了挣得工资准入，这帮助公司的许多员工更容易地管理他们的财务生活。
2.从薪酬平等到紧急储蓄
员工薪酬和财务安全是2021年的关键话题，改善财务健康的“有效方式”正在迅速演变。来自中国的领导和专家甚至,万事达,非营利组织英联邦分享对最新发展的见解。
万博电竞怎么玩财务健康网首席人力官图里亚灰色和迈克尔Lennartz他讨论了股权的定义和有效的方法。Lennartz表示，在万事达卡看来，薪酬是财务健康的主要推动因素，并称这对公司来说既是"道德上的"也是"战略上的当务之急"。(详见万事达卡2019年企业可持续发展报告这里。）然而，Lennartz警告说，支付权益 - 定义为平等工作的平等工资 - 还不够。“薪酬公平标准是一个相当低的标准，”Lennartz说。“我们需要一个新的衡量标准，那就是全球薪酬差距中值。”该公司发行了第一份发现在2020年3月，显示女性赢得了92.2％的男性同行。这些见解导致开发了作为总奖励设计的一部分的新政策（例如，父母假期）。
紧急储蓄福利是其中之一大多数吹捧的雇主福利要走出大流行，跟公司一样UPS开创性的紧急储蓄努力作为的一部分贝莱德的紧急储蓄计划。储蓄专家Brian Gilmore.是英联邦高级总监解释了一些雇主可以采取的战术方法，包括与录音机合作。Naim Kabir，软件工程师和应用科学家甚至提供了洞察力主动选择信息从该公司与金融健康网络(Financial Health Network)的开创性研究中，可以节省应用程序的上线体验。万博电竞怎么玩
3.集成创新ag万博
随着工作场所的解决方案越来越多，雇主更好地了解创新解决方案如何在他们的工作场所金融健康战略中发挥作用将变得越来越重要。我们听取了小企业、初创企业和大公司的领导人的意见，比如康卡斯特关于他们的创新策略。ag万博
在康卡斯特收购在2011年的NBC普遍的普及中，新的300亿美元的公司指导资源朝着各种劳动力的需求。结果？一个新的内部创新中心。ag万博康卡斯特领袖吉尔Personett,斯蒂芬呼尔珀与金融健康网络交谈万博电竞怎么玩汉娜Calhoon，创新副总裁，关于CONC CAST Iag万博NNINATION团队的帮助，用于帮助商界领导者通过敏捷开发，小市场测试，焦点小组，推荐和数据驱动的人格来提出有效的决策。“我们在较小的市场中寻找飞行员以获得反馈并提出问题，”Personett说。她补充说，保持对数据的关键是成功的关键，例如向商业领袖展示指标，关键学习和推荐。
较小的公司 - 包括金融化Brightside, HoneyBee, MedPut, Manifest和Onward Financial——也加大了在开发产品中整合创新的力度。ag万博我们已经在这篇文章中写了他们的一些发现报告。
也许最甜蜜的“创新”来自主要街道。ag万博小企业主需要同情的组合加聪明的月度预算，以确定员工提供。莱拉•欧文斯的创始人Cupcakin'烘烤店在加州的伯克利，分享了她的经验夜莺古普塔，太平洋社区企业总裁兼首席执行官。欧文斯说:“这都是小事。她提到了每周午餐，T恤，备用空间小吃等一些好处，或者 - 也许是繁忙的湾区最有价值的地方 - 免费停车场。
您可以下载2021年4月“浮现职场”会议的完整录音这里。
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