Grace Zuncic担任首席人力和文化官，作为乔巴尼行政领导团队的成员，负责领导公司的人力实践、人才获取、组织和领导力发展、薪酬、健康福利和内部参与。

自9年前进入公司以来，格蕾丝一直是乔巴尼员工的拥护者，并在乔巴尼公认的行业举措中发挥了不可或缺的作用，包括乔巴尼育儿假、员工长期激励、薪酬公平等小时薪酬举措、特别志愿者激励计划、领导妇女和多样性、公平和包容倡议。

在格雷斯的领导职位上，员工团队战略性地专注于为公司员工创造一个变革的体验，通过一个令人兴奋的多样化、包容性、幸福和使命驱动的组织，并深深感激其根源于制造业。