Nancy是一位资深人力资源主管，拥有25年以上推动企业文化转型、组织变革和盈利的经验，服务于包括Genentech/Roche、Procter & Gamble、CIGNA和Deloitte Consulting在内的行业领导者。通过人才、文化和战略，她实现了业务增长和转型，同时打造了公认的优秀工作场所。

南希现在是Partners for Wellbeing的联合创始人和管理合伙人，这是一家小型咨询公司，致力于将全面的幸福融入到公司文化中，这样人们就可以更好地管理压力和焦虑，达到最佳状态。这反过来又有助于企业吸引、留住和维持高性能人才，并建立更大的弹性、参与度和生产力。