3月30日，星期三
11:00 am - 1:00 pm CT
11:00 AM - 11:05 AM CT
欢迎和开幕词
马特·巴尔，工作场所市场发展副总裁，财务健康网络万博电竞怎么玩
控制板
11:05 AM - 11:35 AM CT
建立公平的劳动力
当工人和公众呼吁雇主创建更公平的劳动力时，人力资源领导者越来越多地利用福利和奖励计划，作为杠杆，以弥合工人之间的财务健康差距。学习使用福利和奖励计划来增加整个员工的财务健康的策略，工具和技术。
费利西亚郑，全球福祉和生活阶段福利，Salesforce
莎拉·凯（Sarah Keh），审慎财务副总裁，包容解决方案
主持人：Ashley Marchand Orme，企业权益总监，公正资本
控制板
11:35 AM - CT下午12:00
生活工资：财务健康工具
随着经济篮板和公司努力填补公开职位，工资正在迅速上升。然而，雇主如何确信这些较高的工资实际上足以使工人维持生计？该小组将探索支付支持工人财务状况的工资以及公司如何评估其工资是否满足工人需求的意义。
黛布拉·西米诺（Debra Cimino），导演补偿，Verizon
米歇尔·默里（Michelle Murray），首席执行官为我们生活工资
主持人：莎拉·卡洛克（Sarah Kalloch），好工作学院执行董事
控制板
12:00 pm - 12:25 pm CT
为前线工人储蓄
自2019年以来，BlackRock的紧急储蓄计划（ESI）一直在与主要雇主和工作场所平台进行储蓄干预措施。在本届会议上，通过ESI的专家和合作伙伴的来信，有关成功的方法和经验教训，通过帮助一线工人建立储蓄。
量化大厅，全球退休战略经理，UPS
主持人：布莱恩·吉尔莫尔（Brian Gilmore），联邦董事
控制板
12:25 pm - 12:55 PM CT
一线工人的观点
一线工人真正想要的好处是什么？直接听取三名具有服务行业工作，在线平台工作和金融服务领域角色的工人的聆听。听取有关这些工人面临的财务挑战的观点，以及他们所需的解决方案，以实现更好的财务健康成果。这次坦率的对话将提供一个重要的机会，以了解与您的劳动力中基本组成部分最重要的事情，并授权您的组织构建带来满意度和忠诚度的福利计划。
辛迪， 公务员
里贾纳， 送货司机
莎拉， 金融服务
主持人：埃里克·埃斯皮诺萨（Eric Espinoza），研究与倡导总监，邻里信托财务合作伙伴
12:55 pm - 1:00 pm CT
闭幕致辞
马特·巴尔，工作场所市场发展副总裁，财务健康网络万博电竞怎么玩
贝丝·布罗克兰（Beth Brockland），工作场所解决方案副总裁，财务健康网络万博电竞怎么玩