探索改善员工财务健康状况的解决方案,并从已经产生影响的雇主那里进行案例研究。
作为“雇主财务健康”工具包的补充,本指南概述了14个潜在的解决方案,以应对特定的员工财务健康挑战,并提供了最佳实施实践、雇主示例和其他学习资源。
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金融健康万博电竞怎么玩网络从2021年初开始进行研究,以确定雇主可以使用的策略,将公平视角嵌入到他们的福利计划中。人力资源主管可以利用这些早期的经验来设计和实施减少员工财务健康差距的项目和福利。
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