问专家:第2天互动圆桌会议和结语
加入我们令人惊叹的第二天阵容中的一些专家,参加一个关于工作场所财务健康的互动圆桌会议。作为听众,你将主导对话。我们的专家将回答你之前会议的后续问题或任何其他紧迫的工作场所健康问题。
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即使规模和资源有限,中小企业仍然可以增强其员工的财务健康。加入非营利社会企业和社区发展金融机构太平洋社区风险投资(Pacific community Ventures)的对话,讨论工作场所金融健康创新的工具和机会。ag万博
贵公司是否考虑过多元化、股权和包容性(DEI)承诺如何适用于员工的财务健康结果?了解人力资源和DEI领导者如何通过将DEI镜头应用到员工的金融健康计划中来促进公平的结果。
康卡斯特采取了积极主动的方式,通过人力资源驱动创新。ag万博在这节课中,了解他们是如何利用数据、员工角色以及“测试-学习”文化来创建业务创新中心的。ag万博
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从2016年向所有员工发放股权奖励,到2020年将最低工资提高到每小时15美元,探索乔巴尼的工作场所金融健康战略、实施和成果。
在这个小组讨论中,了解缺乏应急储蓄如何阻碍财务弹性,以及工作场所自动储蓄缴款计划如何发挥作用。
COVID-19对数百万美国人的生活和生计产生了重大影响,导致失业率高于大衰退。这些工人中有许多人不仅失去了经济上的保障,还失去了一份全职工作所带来的健康福利。因此,它…
没有人预见到2020年的到来。和往年一样,人们开始了新的一年,制定了巨大的计划和决心来提高自己,而不是去考虑如何应对突发的危机。雇主们也不例外。大多数国家已经确定了预算和预测,并准备部署资源和……
4月是金融扫盲月,金融健康网络与大都会人寿基金会合作,通过4月7日的#FinHealthMatt万博电竞怎么玩ers日,强调财务健康在工作场所的重要性。在COVID-19爆发后,世界各地的劳动者面临着尤其严峻的挑战,这导致……
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