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• 同行学习:向其他在为员工提供财务健康解决方案方面处于最前沿的人力资源主管学习。
• 专家访问:通过一对一的指导和洞察如何有效地改善员工的财务健康状况，来制定员工财务健康战略。
• ag万博创新的角落:在非销售环境中与创新者联系，影响下一代的财务健康效益。

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