雇主在金融健康中的作用：整体视图
远远超出提供薪水，雇主在员工的财务健康方面发挥着重要作用。工作场所好处占总赔偿的近三分之一，使财务恢复能力和为工人提供财富建设机会。9.
然而，充足的证据表明，其他工作场所政策 - 包括安排和支付休假政策 - 也对工人的金融福祉产生了巨大影响。不稳定和不可预测的工作时间表与家庭经济不安全感，增加饥饿和其他困难，更糟糕的孩子行为的结果，和较差的心理和身体健康状况。10.那11.同样，没有获得付费休假的工人更有可能在经济上脆弱。12.在这两种情况下，较低工资工人，特别是妇女和颜色的工人，最有可能暴露在这些不稳定的工作条件下。
因此，雇主必须对他们在支持员工的金融福祉，超越工资和利益方面的角色。
